Test dla zarządu
[Nazwa]

Informacje, decyzje, kierunek. Test dla zarządu

Siedem pytań, trzy minuty. Wynik pokazuje, czy firma zmierza tam, gdzie zmierza rynek, i gdzie decyzje zapadają za wolno. Bez podawania adresu e-mail.

Przejdź do testu

Przy każdym pytaniu: Tak (2 punkty), Częściowo (1 punkt), Nie (0 punktów).

  1. 01 Czy zarząd ma zapisaną odpowiedź na pytanie, na czym firma będzie zarabiać za rok, dwa i pięć lat?

  2. 02 Czy w ciągu ostatniego roku zarząd rozstrzygnął, czy model przychodu wymaga zmiany, i zapisał tę decyzję?

  3. 03 Czy sygnały z rynku (zachowania klientów, ruchy konkurencji, nowe technologie) docierają do zarządu wcześniej niż ich skutki w wynikach?

  4. 04 Czy tempo decyzji zarządu nadąża za tempem, w jakim przybywa raportów i sygnałów?

  5. 05 Czy najważniejsze decyzje mają zdefiniowany zakres, termin i osobę odpowiedzialną?

  6. 06 Czy zmiany prowadzone równolegle (nowy rynek, system, struktura) mają jednego odpowiedzialnego za całość?

  7. 07 Czy ostatnia duża decyzja kierunkowa ma policzony efekt i termin sprawdzenia?

Porozmawiajmy o kierunku rozwoju.

45 minut, bezpłatnie i bez prezentacji sprzedażowej. Zarząd opowiada, co dzieje się w firmie; my mówimy, czy i jak możemy pomóc. Jeśli nie możemy, powiemy to wprost.